Sau quá trình tìm công việc , đặc biệt là kiếm [Only registered and activated users can see links. ]. Bạn nhận được một lời mời làm việc làm . Nhưng đừng vội chấp nhận ngay, hãy trả lời 5 câu hỏi sau đây trước khi nhận công việc.






1. Chi phí cơ hội của việc làm như thế nào?







Đây là một câu hỏi bạn cần phải lưu tâm, cơ hội việc làm này so với những việc làm khác như thế nào. công việc này có đòi hỏi bạn phải làm việc xa nhà, hay mức lương thấp hơn mức trung bình. Hãy dành ít phút để so sánh các công việc thật sự của bạn tại giai đoạn này, nó phù hợp với mục tiêu mà bạn đề ta hay không?

2. Đây có phải việc có thể giúp bạn tăng khả năng và kinh nghiệm?

đa số các công việc đều mở ra những cơ hội học hỏi những điều mới mẻ. Khi bạn nghĩ về việc làm đang chào đón bạn, hãy nhìn vào bảng mô tả việc làm mà bạn phải làm sắp tới, chúng có đòi hỏi bạn phải có thêm một kỹ năng nào không? Cơ hội đào tạo tại đơn vị đó như thế nào? việc mới có những dịp tham dự hội thảo, hội nghị hay được đi nước ngoài để mở mang tầm mắt hay không? Đôi khi, lợi ích không nằm ở số tiền bạn nhận được, mà đó chính là những cơ hội tác động tích cực đối với niềm nghiệp của bạn.

3. Mục tiêu của bạn là gì?

Nếu bạn vẫn đang đau đầu vì đây quả thật là một quyết định hóc búa , hãy lập danh sách các mục tiêu của bạn tại thời điểm này, nhu cầu cấp thiết nhất của bạn là gì? Tiền bạc, kinh nghiệm hay được làm công việc trong một môi trường sôi động? Bạn biết mình không thể có tất cả, vì thế, hãy thấu hiểu đam mê mạnh mẽ nhất trong con người bạn là gì!

4. việc thực sự của bạn là gì?

Nếu bạn có thể hình dung mình làm việc làm tại văn phòng đó, với những con người đó, trong một môi trường như thế đó, thì đó là một dấu hiệu tốt cho bạn để có thể nhận công việc này. Ngay cả khi mức lương không cao như bạn mong đợi, nhưng mọi giác quan của bạn cho biết rằng: đây là một doanh nhiệp có một văn hóa tuyệt vời và bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm về sau. Cần nhớ, vào một công ty lớn hay nhỏ không quan trọng bằng việc bạn cảm thấy hạnh phúc tại nơi làm việc.

5. kỹ năng thăng tiến của việc làm có tốt không?

Bạn có thể đánh giá được cơ hội công ty phát triển như thế nào? cơ hội nghề nghiệp của bạn đến đâu khi nhận việc làm này. Đối với những việc với mức lương thấp, nhưng khả năng thăng tiến cao thì đây sẽ là việc mà bạn có thể chọn.